陸豐市教育局查處并通報三起違反師德師風典型案例
近年來，市教育局認真貫徹落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》要求，全面強化師德師風建設，嚴肅查處違反師德師風案件。
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博美鎮中心小學教師林某以外出治病為由不請假不上班。林某以外出治療身體為由，自2022年2月14日至2023年4月30日，在沒有辦理請假手續的情況下不上班。博美鎮中心小學多次通知其按程序辦理請假手續，林某仍我行我素，甚至退出學校微信工作群。市教育局立案調查過程中，林某無正當理由拒不配合調查，嚴重違反了工作紀律、職業道德和組織人事紀律。經局黨組研究，決定給予林某開除處分，并責令博美鎮中心小學追繳其曠工期間領取的財政工資和補助。
陸豐市教育局嚴厲查處并通報以上3起違反師德師風案例，表明了市教育局黨組對教師不履職、不服從學校管理等行為的零容忍，充分彰顯了維護學校書記、校長嚴管教師隊伍和依法治校的堅定決心。廣大教師要引以為戒，恪守職責、嚴守紀律，強化規矩意識和自律意識，強化職業道德和社會責任擔當，堅守三尺講臺，潛心教書育人。全市各校要以此為鑒，進一步健全師德建設長效機制，推動師德建設常態化、長效化，大力弘揚教育家精神，教育引導教師回歸教育初心，為黨育人、為國育才；學校領導要理直氣壯、責無旁貸地狠抓教師隊伍建設，規范管理學校，賦能教育高質量發展。市教育局黨組將進一步強化措施，堅決維護學校領導班子的權威，繼續加大執紀力度，對頂風違紀的教師，發現一起嚴肅查處一起，努力營造教育系統風清氣正的良好生態。
