當“百萬英才匯南粵”行動計劃與革命老區高質量發展相遇，會碰撞出怎樣的火花？

3月17日，汕尾召開新聞發布會，向全球人才發出誠意滿滿的“求賢令”——超200個年薪50萬元以上崗位、超500個年薪20萬至50萬元崗位、超1萬個優質崗位，外加真金白銀的政策支持、暖心周到的服務保障和得天獨厚的產業機遇。

趕緊來了解一下！

真金白銀誠意足

最高30萬房票+120萬現金補貼

汕尾深知人才最關心“安家立業”的現實需求，推出覆蓋求職、就業、創業、安家的全鏈條福利政策：

——安家就送房票。高學歷、高技術、高技能人才最高可領30萬元人才房票，其他人才發放“購房憑證”，確保人才“申請即受理、購房即兌現”。

——就業就發補貼。給予博士1萬元、碩士7000元、其他學歷5000元的一次性補貼，并為新引進的高層次人才最高發放120萬元補貼。同時，支持人才成長提升，個人5年內成功提升學歷、職業技能或專業技術的，予以最高2萬元現金補貼。

——創業就給補助。初創企業人才可獲一次性1萬元補助，符合條件的可最高申請50萬元的個人創業低息擔保貸款。帶著項目來汕創業轉化的產業領軍人才和高水平創新團隊，最高可享受1000萬元專項工作研發經費。

——來汕求職便利無憂。提供最長15天的免費住宿服務。全市49個人才驛站提供政策咨詢、項目申辦、交流對接、休閑療養等“一站式”服務，更有“人才碼”解鎖子女入學、配偶就業、社保、財稅等綠色通道。

產業舞臺夠廣闊

七大領域虛位以待，暢通升職進修通道

人才因產業而聚，產業因人才而興。汕尾精心繪制“引才地圖”，推出新興產業和未來產業專題、制造業專題、教育專題、醫療衛生專題、服務“百千萬工程”專題、國有企業專題、政策性崗位專題等“七大專題”招聘活動。

目前，全市已發動各級黨政機關、各行各業用人單位，信利半導體、汕尾比亞迪等鏈主企業，中廣核陸豐核電、各大國有銀行等屬地央企國企，中山大學深汕中心醫院、廣州中醫藥大學深汕中醫醫院等大型綜合類醫院，華南師范大學汕尾校區、汕尾職業技術學院等高校，以及汕尾市農業科學院等科研院所等435家用人單位提供優質就業崗位，并引導用人單位采取暢通晉升通道、加強專業培訓、優化激勵政策等舉措，讓人才與城市同進步、共精彩。

——新興產業和未來產業方面，依托省級重點實驗室、省科學院汕尾產研院、汕尾廣工大創新院、廣州創新島等高能級平臺招引人才，設立創新創業大賽等獎勵，對表現優秀的人才予以獎勵。

——制造業方面，建立工程師個人自薦機制，鼓勵符合條件的工程師自薦參評；鼓勵工程師人才申報職稱，對新申報成功中級、高級職稱的工程師給予最高1萬元獎勵，對獲得國家、省級榮譽或獎勵的工程師給予最高2萬元獎勵。

——教育醫療方面，市直學校計劃引進120名教育人才，為市直學校引進的研究生學歷教師提供一室一廳或二室一廳教師公寓，為提升學歷的教師提供最高2萬元的專項補助；計劃引進944名醫療人才，將深汕中心醫院及深汕中醫醫院醫教研人員對應納入中山大學孫逸仙紀念醫院及廣州中醫藥大學第一附屬醫院規培與專培體系，并安排重點專科青年人才到省內外擁有前沿學科的醫院進修。

——國有企業方面，市屬國企提供不少于80個高薪優質崗位。主要集中在產業投資、能源、交通設施、城市更新、產業園區建設、海洋牧場、港口運營、水務運營、資本運作、信息服務、供應鏈、文旅等領域。鼓勵市屬國企建立與市場接軌的激勵約束機制，提供有競爭力的薪酬待遇，同時，完善中層管理人員競爭性選拔工作機制，為青年員工提供公平公正的競爭舞臺。

此外，汕尾將通過完善“歸巢計劃”汕尾籍外出青年學子聯系機制，延伸拓展“聯才”網絡；選派高校畢業生下沉基層一線全職服務，做實一批共青團促就業“引才”項目；招募百名農村領域青年創客做好本土“育才”培訓，拉動省內外高校師生來汕實踐服務匹配基層“用才”需求，讓更多青年人才走進汕尾、愛上汕尾、留在汕尾。

3月18日，在陜西西安開展“新興產業和未來產業”專題招聘活動；3月28日，在湖南長沙等地開展醫療衛生專題招聘活動……隨著汕尾外出招聘時間表、路線圖的火熱出爐，“逐夢汕尾 共創未來”成為越來越多求職者的共識，汕尾已張開熱情的雙臂，誠摯迎接天下英才的到來！

南方+記者 陳欣欣