近日
人社部發布了
全國各省、自治區、直轄市
最低工資標準情況
16個省份第一檔月最低工資標準
在2000元及以上
其中上海最高，為2690元
北京緊隨其后為2420元
河北省第一檔月最低工資標準
為2200元
第一檔小時最低工資標準
為22元
↓↓↓
（截至2023年10月1日）
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圖源：人社部
廣東月最低工資標準第一檔為2300元，第二檔為1900元，第三檔為1720元，第四檔為1620元。
韶關月最低工資標準：1620元（第四檔）
韶關非全日制小時最低工資標準16.1元/小時（第四檔）
圖源：廣東人社
最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準調整方案由省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同同級工會、企業代表組織研究擬訂，報送人力資源社會保障部備案后，由省級人民政府批準施行。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。
月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
存在!
根據《最低工資規定》第十二條規定：實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。
需要注意的是，勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
不包括!
《最低工資規定》第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
備注：
1、城鄉低保補差水平是指縣(市、區)當月城鄉低保資金支出(含分類施保)金額除以當月城鄉低保對象人數得出的月人均補差水平。
2、2023 年的特困供養標準，不得低于當地最低生活保障標準的1.6倍,且不低于當地現行特困人員基本生活標準確定，不得區分集中供養和分散供養標準，要實行統一集中供養和分散供養標準。
