二十屆中央紀委三次全會強調,聚焦“關鍵少數”,完善加強對“一把手”和領導班子監督的制度措施。實踐中,紀檢監察機關要認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,聚焦政治責任,把監督重點放在推動各級黨委(黨組)和領導干部特別是“一把手”擔當領導責任上,以有效監督把“關鍵少數”管住用好。牢牢把握“關鍵少數”?!耙话咽帧笔屈h的事業發展的領頭雁,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。加強對“一把手”和領導班子的監督,首先要抓住“一把手”監督這個“牛鼻子”,通過抓住“一把手”管住“班子成員”,通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。要督促“一把手”和領導班子帶頭學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,結合正在開展的黨紀學習教育,聚焦政治忠誠、政治安全、政治責任、政治立場、黨內政治生活,深入學習習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述,原原本本學習貫徹新修訂的紀律處分條例,延伸學習應知應會黨內法規和國家法律清單,切實在真學真懂真信真用上下功夫,堅決做到把遵規守紀刻印在心。要圍繞“關鍵少數”權力運行特點,在政策制定權、審批監管權、選人用人權等權力運行的關鍵環節,厘清權責清單,加大監督檢查力度,把管黨治黨政治責任層層傳導壓實下去。緊緊圍繞“精準監督”。結合實際細化全面從嚴治黨主體責任,明確責任清單、任務清單和監督重點清單,督促黨委(黨組)切實擔負主體責任,黨組織主要負責人切實擔負第一責任人責任,領導班子成員認真履行“一崗雙責”,將“關鍵少數”是否充分履行管黨治黨政治責任作為開展政治監督和日常監督的重要內容,圍繞“關鍵少數”履職盡責、思想和生活狀況、政治生態評價、問題線索移交處置等各方面情況,加強“四項監督”貫通協同、有效銜接,督促“關鍵少數”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。在抓好監督工作落細落實的同時,建立提醒機制,對“一把手”和領導班子存在的苗頭性、傾向性問題,通過制發工作提示函和紀檢監察建議等方式,督促壓實領導責任,推動問題整改。始終堅持“嚴管厚愛”。“一把手”和領導班子是事業發展的組織者、推動者和落實者,必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,促進黨員干部廉而有為、勤勉敬業。要堅持嚴的基調,明確監督重點、壓實監督責任、細化監督措施,推動黨員領導干部不斷增強政治意識,自覺踐行忠誠干凈擔當。要準確規范運用“四種形態”,嚴格紀律執行,準確把握政策策略,注重紀法情理貫通融合,把思想政治工作貫穿始終。要認真落實“三個區分開來”要求,對在改革創新、先行先試、摸索探索中出現失誤的及時容錯糾錯,對不考慮客觀實際、不順應發展規律、不回應群眾需求的嚴肅追責問責,以嚴管推動真干事、以厚愛激勵干成事。