? ? ? 告知陸豐市委陳偉明、郭立堅等領導，陸豐教育局局長吳科不依法處理校園狂魔盧鴻溜。因橋沖鎮中心小學（溪碧小學）依法上報盧鴻溜故意曠工累計超過30個工作日、多次毆打、侮辱、猥褻學生的案件至今已經8個月了，陸豐教育局不依法處理。不得已才公開邀請市委各位領導及全國網民觀看以下視頻：
? ? ? ?我國是法治國家，難道在你們這屆市委領導班子的領導下，陸豐市是無法可依的嗎？以下有幾個不懂的問題向你們請教一下：
1、陸豐的教師可以連續曠工超過15個工作日，一學期累計曠工超過30個工作日嗎？
2、陸豐的教師可以在課堂上摸學生的奶嗎？扒開衣服，可以把手伸進學生的后背嗎？
3、陸豐的教師可以在課堂上經常遲到5、6分鐘，最長可以遲到38分鐘嗎？
4、陸豐的教師可以多次毆打學生嗎？
5、陸豐的教師可以多次侮辱學生嗎？
6、陸豐的教師可以多次猥褻學生嗎？
7、陸豐的教師可以在辦公室吸煙故意不去上課嗎？
8、陸豐的教師可以在校園內，在眾多學生面前尋釁滋事、毀壞國家公共財產、故意侵犯他人身體嗎？
9、陸豐的教師可以多次在全市統考成績排名墊底，且任教的三年級數學平均分只有14.4分嗎？（全班26人，最高分：49.5分，最低分：0分）
10、陸豐市教育局可以在證據確鑿充分、違法犯罪行為明確的情況下，故意拖延案件5個月，也沒有處理結果嗎？
11、陸豐市教育局可以在學校教師編制缺編的情況下，把該校教師調走，讓該校長期缺編嗎？
12、陸豐市教育局可以無視人民的監督、藐視陸豐市委領導的監管嗎？
教師是一個值得尊重的職業，他們在知識傳授、品德培養、學生成長等方面都起到了至關重要的作用，他們中的大多數人都兢兢業業、無私奉獻。
在龐大的教師隊伍中，卻有少數像魔鬼一樣的老師存在，他們把魔爪伸向學生，對學生的傷害和影響會伴隨其一生。
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? ? ? 陸豐市教育局主要領導對于學校上報老師曠工、毆打、侮辱、猥褻學生這種證據確鑿充分、認定事實明確的案件8個月都沒有處理結果。不知道他們在處理案件中是看人辦案？還是看錢辦案？還是看證據辦案？為何會置于陸豐城市形象受損不顧？無疑只有以下兩種原因：
1、教育局辦案領導及局主要領導存在懶政行為、不作為、慢作為。
2、教育局辦案領導及局主要領導涉嫌與被舉報人存在利益輸送關系、親屬關系。故意包庇長期曠工、多次毆打、侮辱、猥褻學生的學校領導免被開除、免被刑拘。
? ? ? 綜上所述，請問陸豐市委各位領導，存在以上兩種原因的人還可以繼續在教育局當領導嗎？難道陸豐市就沒有勤政、廉政的人才可以當教育局的領導了嗎？
? ? ? ?不知道陸豐市委的領導想聽教育局辦案人員的解釋，還是想聽人民的心聲？
? ? ? ?如果想聽解釋的，估計解釋的人員能為案件辦理8個月沒結果找出很多借口，像編故事一樣說出市委領導喜歡的、聽著順耳的“合理理由”。但在充分的證據面前是不堪一擊的。
? ? ? ? ?如果想聽聽人民的心聲，請看《廣東——汕尾清風吹不進百年大計的門》，鏈接有多條評論。或者請看下視頻：
